朝礼♪

只今、ロッコウの
ひまわりスタッフが
お客様のお宅に
新年のごあいさつにお伺いしております。

先週の9日から、ひまわりスタッフは、仕事初めになりました。

ロッコウでもまずは、朝礼が行われます。
「経営理念」や「行動指針」をみんなで読み上げます。

大きな声を出す事で、発声練習にもなりますし、
全員でロッコウの目的を毎日確認することで、
モチベーションアップにつながります。

その後は、私が聴いてきた素敵なお話を
みんなでシェアします。

嬉しかった話を発表したり、
お互いを褒めあったり、
子供の自慢大会をしたり、

http://positivecommunication.livedoor.biz/
のあゆりんから教えていただいた、インプロゲームをしたりして
朝から大笑いする事もあります。

そんなことをすることで、元気良くお客様のお宅に訪問できるんですね。

実は、インプロについては私は知識はぜんぜんありません。
が、あゆりんに教えていただいたインプロゲームは
かなりいろいろなところで有効だな〜と感じています。

目線を合わせるゲームがあるのですが、
実際、目を合わせるのが苦手なスタッフが
（以前は目線をなかなか合わせてくれませんでした）
今では自分から、目を見て挨拶や報告をしてくれるようになったのです。

朝礼で今年から始めることになった、
「目標達成」

実は、去年の末の朝礼で

「今年やり残してしまった事はなんですか?」
「それを、年末年始の休みの間にクリアーしちゃいましょう」
「年始最初の朝礼で発表してもらいます」

ということを話ていたのです。

4人中3人がそれぞれの目標をクリアーしておりました。

うわっ!これ使える！と思ったのです。
それぞれの目標は直接仕事には関係ないことなのですが、

目標をもつ→達成する

は、とっても大切なことだと思ったので、
二週間に一度、

「目標を発表する」→「達成できたかを発表する」

絶対、達成できる目標にすることをお決まりにしています。
「できるかな〜?できないかな〜?」は、なしです。

二週間の間に絶対できると思っていることか
二週間絶対、やり続けられること。

「玄関のくつを2週間はそろえるようにする」
「子供部屋を掃除する」
「2008年の手帳を使えるようにして、2007年の手帳はしまう」
　　などなど・・・

いつでもできるのだけれど、だからこそなかなか出来ないことって
多いと思いませんか？

期限を決めて、さらに報告するとなれば、
やろうって気にもなりますよね。

この「目標達成」いちばんノリ気なのは私です(笑)
これで、いろいろな事が片付きそうです。
言いだしっぺの私が、達成できていないなんて恥ずかしいですからね(笑)

さらに、ひまわりスタッフに
今年の漢字一字を決めてもらいました。
それぞれ豊富も発表してもらい、
仕事についても役割が決まり、
益々、いいチームになりそうな予感
　(*^-^)／＼(*^-^*)／＼(^-^* )

今年もロッコウが・・・アツイo(炎(ｴ)炎)o ウオオオッッ！！

ちなみに、私の今年の漢字一字は
「信」です。

私の周りの人たちを・・・
家族や友達、お客さん、スタッフなど・・・

信頼される、そして信じる、そんな一年にしたいと思います。

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　　　　　　新春初売セール

　　　1月18日（金）〜1月21日（月） 　
　　　　　　　午前10時〜午後7時

　　　 スペシャルお買い得福袋セットや冬物在庫処分市など、
　　　　　お買い得品をご用意しております♪

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